- составляет штатное расписание в соответствии с лимитами по труду; -разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих.
-выполняет комплекс работ по совершенствованию организации труда, нормирования и оплаты труда, повышение эффективности производства и производительности труда; -рассчитывает нормы времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отсутствием технологических процессов